8th Pay Commission Latest Update: केंद्र की सरकार ने साल की शुरुआत में कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेंशन स्ट्रक्चर को बदलने के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी. संशोधित वेतन 1 जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है. अभी तक केंद्र सरकार की ओर से इसकी शर्तों या आयोग के सदस्यों के नामों की घोषणा नहीं की गई है. लेकिन उम्मीदें बढ़ रही हैं क्योंकि 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनभोगी वेतन में बदलाव पर स्पष्टता का इंतजार कर रहे हैं.
Fitment Factor से होगी वेतन वृद्धि
गौरतलब है कि, नई वेतन संरचना (New Salary Structure) काफी हद तक फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी. 7वें वेतन आयोग में फैक्टर 2.57 पर तय किया गया था. मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो, 8वें आयोग के लिए शुरुआती अनुमान बताते हैं कि यह 2.5 और 2.86 के बीच हो सकता है. कर्मचारी संगठनों ने 3.68 के उच्च मल्टिप्लायर के लिए दबाव डाला है.
भत्ते और पेंशन भी बदलेंगे?
आमतौर पर हर एक वेतन संशोधन के साथ, महंगाई भत्ता (Dearness Allowance, DA) को मूल वेतन में मिला दिया जाता है. डीए पहले ही 50 फीसदी को पार कर चुका है, जिससे नई संरचना आने के बाद इसे रीसेट किए जाने की संभावना है. हाउस रेंट अलाउंस (House Rent Allowance, HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस और संबंधित लाभों जैसे अन्य भत्तों में भी संशोधन किया जा सकता है. पेंशनभोगियों को भी बदलाव देखने को मिलेंगे.
एक करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनरों पर होगा असर
गौरतलब है कि, 8वें वेतन आयोग में लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी शामिल होंगे. कुछ राज्य सरकारें बाद में इसकी सिफारिशों का पालन कर सकती हैं, हालांकि वे ऐसा करने के लिए बाध्य नहीं हैं. फिलहाल, कर्मचारी आयोग के औपचारिक रूप से गठित होने का इंतजार कर रहे हैं ताकि प्रक्रिया शुरू हो सके. अगर पिछली समय सीमाएं कुछ संकेत देती हैं, तो पैनल को अपनी रिपोर्ट जमा करने में 18 से 20 महीने लग सकते हैं.
What is Pay Commission, वेतन आयोग क्या है?
गौरतलब है कि यह सरकार की तरफ से बनाई गई एक कमेटी है जो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करती है. यह हर 10 साल में महंगाई और रहन-सहन के खर्च को देखकर बताती है कि सैलरी कितनी बढ़नी चाहिए.
देरी होने एरियर (Arrears) मिलेगा?
जी हां, अगर घोषणा में देरी होती है तो आपको 1 जनवरी 2026 से लेकर घोषणा की तारीख तक का पूरा पैसा एरियर के रूप में एक साथ मिलेगा.
What is Fitment Factor: फिटमेंट फैक्टर क्या है!
यह एक मल्टीप्लायर (गुणांक) है, जिससे आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है. आपकी सैलरी में सबसे बड़ा उछाल इसी से आता है.
पेंशनर्स की पेंशन पर क्या असर होगा?
पेंशनर्स और फैमिली पेंशनर्स को भी सैलरी वालों की तरह ही फायदा मिलेगा. उनकी पेंशन भी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही रिवाइज की जाएगी. साथ ही, रिटायरमेंट बेनिफिट्स में भी बदलाव की उम्मीद है.
क्या 2026 से पहले और बाद में रिटायर होने वालों की पेंशन में अंतर होगा?
हां, ऐसी चिंताएं सामने आ सकती हैं, जैसा कि 7वें वेतन आयोग के समय भी हुआ था. लेकिन उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग इन बातों का ध्यान रखेगा और अपनी रिपोर्ट में इसका समाधान सुझाएगा.
