Railway Jobs 2024 : रेलवे से रिटायर हो चुके कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। उन्हें दोबारा नौकरी मिल सकती है और इसके लिए रेलवे बोर्ड ने योजना भी बना ली है। दरअसल, रेलवे बोर्ड देशभर के अलग-अलग जोन में 25 हजार पदों पर रिटायर्ड रेलवे कर्मचारियों की भर्ती करेगा। रेलवे में कर्मचारियों की कमी से निपटने के लिए ऐसा फैसला लिया गया है। इस भर्ती में रिटायर्ड रेलवे कर्मचारियों को दोबारा नौकरी पर रखा जाने का फैसला लिया गया है ।हालांकि, उन्हें यह नौकरी अस्थायी तौर पर मिलेगी। रेलवे बोर्ड की इस योजना के तहत 65 साल से कम उम्र के रिटायर्ड कर्मचारी सुपरवाइजर और ट्रैक मैन आदि पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
यह नियुक्ति सिर्फ दो साल के लिए होगी। Railway Jobs 2024
रेलवे में रिटायर्ड कर्मचारियों की ये नियुक्तियां दो साल के लिए की जाएंगी और सेवा के आधार पर इन्हें बढ़ाया भी जा सकता है। इन भर्तियों की जिम्मेदारी सभी रेलवे जोन के महाप्रबंधकों की होगी। वहीं, रिटायर्ड कर्मचारियों की नियुक्ति उनकी मेडिकल फिटनेस और पिछले 5 साल में रेलवे में उनके प्रदर्शन के आधार पर की जा सकती है।
आवेदकों के परफॉर्मेंस की जांच की जाएगी।
रेलवे बोर्ड ने अपने आदेश में साफ कहा है कि आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की पहले परफॉरमेंस रेटिंग चेक की जाएगी और यह भी देखा जाएगा कि उनके खिलाफ कोई अनुशासनात्मक मामला लंबित तो नहीं है। इसके बाद ही उन्हें नियुक्ति मिलेगी, लेकिन अगर उनके खिलाफ किसी तरह का मामला लंबित है तो उन्हें नौकरी पर नहीं रखा जाएगा।
कितना वेतन दिया जाएगा? Railway Jobs 2024
रेलवे कर्मचारियों को उसी मासिक वेतन पर फिर से नियुक्त किया जाएगा जो उन्हें रिटायरमेंट के समय मिलता, लेकिन उनकी मूल पेंशन कम कर दी जाएगी। वेतन के अलावा उन्हें यात्रा भत्ता भी मिलेगा, जिसमें आधिकारिक दौरे शामिल होंगे। हालांकि, ऐसे कर्मचारी किसी अतिरिक्त लाभ या वेतन वृद्धि के पात्र नहीं होंगे।
क्यों की जा रही है रिटायर्ड कर्मचारियों की भर्ती? Railway Jobs 2024
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, देश में बढ़ती रेल दुर्घटनाओं और घटते कार्यबल के कारण रेलवे बोर्ड ने रिटायर्ड कर्मचारियों की फिर से भर्ती करने का फैसला किया है। सबसे ज्यादा रिटायर्ड कर्मचारियों की भर्ती उत्तर-पश्चिम रेलवे में 10 हजार पदों पर की जाएगी। इस संबंध में रेलवे बोर्ड का कहना है कि सुपरवाइजरी और अन्य जरूरी भूमिकाओं में कर्मचारियों की तत्काल जरूरत को पूरा करने के लिए रिटायर्ड कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करना जरूरी है।