चिप निर्माता (INTEL) कथित तौर पर अपने उत्पाद-डिज़ाइन संचालन को अपनी विनिर्माण शाखा से अलग करने की संभावना पर चर्चा कर रहा है,,,,
इंटेल (INTEL) आगे के उपायों की खोज कर रहा है। जिसमें संभावित रूप से अपने चिप डिजाइन और विनिर्माण व्यवसायों को विभाजित करना शामिल है। क्योंकि सेमीकंडक्टर दिग्गज बढ़ते घाटे, निवेशकों के बढ़ते दबाव और कानून निर्माताओं की जांच से जूझ रहे हैं। मामले से परिचित सूत्रों ने ब्लूमबर्ग को बताया कि कंपनी अपने 56 साल के इतिहास में सबसे चुनौतीपूर्ण अवधि से निपटने के लिए निवेश बैंकों के साथ काम कर रही है।
INTEL के फाउंड्री डिवीजन का अलगाव
चिप निर्माता कथित तौर पर अपने उत्पाद-डिज़ाइन संचालन को अपनी विनिर्माण शाखा से अलग करने की संभावना पर चर्चा कर रहा है। साथ ही यह भी मूल्यांकन कर रहा है कि भविष्य में कौन सी फ़ैक्टरी परियोजनाओं को ख़त्म किया जा सकता है। कहा जाता है कि लंबे समय से सलाहकार मॉर्गन स्टेनली और गोल्डमैन सैक्स इन विकल्पों पर मार्गदर्शन प्रदान कर रहे हैं। जिसमें संभावित विलय और अधिग्रहण भी शामिल हो सकते हैं। इंटेल (INTEL) के फाउंड्री डिवीजन का संभावित अलगाव, जो बाहरी ग्राहकों के लिए चिप्स का निर्माण करता है।
चिप उद्योग में इंटेल की स्थिति बहाल
सीईओ पैट जेल्सिंगर के लिए रणनीति में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक होगा। 2021 में कमान संभालने के बाद से, जेल्सिंगर ने चिप उद्योग में इंटेल (INTEL) की स्थिति को बहाल करने के लिए फाउंड्री व्यवसाय को महत्वपूर्ण माना है। हालांकि, इंटेल (INTEL) के हालिया वित्तीय प्रदर्शन ने बदलाव की तात्कालिकता को तीव्र कर दिया है। कंपनी ने 2024 की दूसरी तिमाही में 1.61 बिलियन डॉलर का शुद्ध घाटा दर्ज किया है। विश्लेषकों ने आने वाले वर्ष में भी नुकसान जारी रहने की भविष्यवाणी की है।
शेयर की कीमत में 26% की गिरावट
आय रिपोर्ट के बाद इंटेल (INTEL) के शेयर की कीमत में 26% की गिरावट आई है। जो 50 से अधिक वर्षों में इसका एक दिन का सबसे खराब प्रदर्शन है। यह रणनीतिक समीक्षा इंटेल द्वारा हाल ही में महत्वपूर्ण लागत-कटौती उपायों की घोषणा के मद्देनजर आई है। इस महीने की शुरुआत में, कंपनी ने लगभग 15,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना का खुलासा किया था। जो उसके कार्यबल का लगभग 15% प्रतिनिधित्व करता है।
2025 तक सालाना 10 बिलियन डॉलर की लागत कम करने की व्यापक पहल के हिस्से के रूप में, इनमें से अधिकांश नौकरियों में कटौती 2024 के अंत तक पूरी होने की उम्मीद है। कंपनी ने अपने लंबे समय से चले आ रहे लाभांश को निलंबित करने का अभूतपूर्व कदम भी उठाया।